Monthly Archive: May 2019

부당해고_뉴욕 노동법 변호사 212-652-0020 0

부당해고

부당해고 (WRONGFUL TERMINATION) 뉴욕에서는 어떤 이유 또는 합리적이유를 막론하고 종업원을 언제든지 해고할 수 있습니다. 이를 At will 이라고 표현하는데 회사 종업원 규모를 줄이거나 또는 다른 합리적인 경영상 이유로 직원을 해고하는 것이 허용됩니다. 하지만 어떤...